Veldy's Journey

 Ada seorang arab baduy (kurang berpendidikan) datang saat nabi sedang bersama para sahabatnya. Lalu dia berkata:  "Hai Muhammad, berikan saya apa yg kau miliki !!!!."  Kasar sekali. Para sahabat kesal. Namun Nabi tersenyum lalu nabi berikan sesuatu. Ternyata org itu mengatakan:  "Ini belum seberapa !!!" Udah dikasih memancing emosi. Kata nabi: "Baiklah kamu ikut ke rumah saya, akan saya tambahkan."  Lalu mereka menuju rumah nabi dan si arab baduy itu diberikan lagi apa yg diminta  Lantas kata nabi: "Cukupkah?" "Belum," jawab si arab baduy.  Sampai 3 kali nabi beri baru dia bilang cukup dan bahkan sempat bilang jazakallah khair. Lalu nabi sampaikan:  "Kalimat yg engkau ucapkan terakhir itu mulia. Ketahuilah tadi saat engkau datang engkau menggunakan komunikasi yg kurang tepat. Dan dalam diri sahabat2ku tadi sepertinya ada masalah dg komunikasimu tadi. Apakah engkau bersedia jika nanti engkau kembali, ucapkan kalimat terakhir yg sam...

Mengisi Kuesioner PHQ-9 Patient Health Questionnaire (PHQ)   Sebuah penelitian dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, oleh Dr. Phil. Edo Sebastian Jaya, S.Psi., M.Psi., mengemukakan keakuratan diagnostik Patient Health Questionnaire (PHQ) dalam mengidentifikasi gangguan mental umum pada pasien rawat jalan di Indonesia.  Dengan objek penelitian sebanyak 661 pasien di klinik psikologi di Jakarta, penelitian ini membandingkan hasil PHQ dengan diagnosis klinis berdasarkan kriteria ICD-11. Melalui metode analisis Receiver Operating Characteristic (ROC). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PHQ memiliki sensitivitas tinggi namun spesifisitas rendah dalam mengidentifikasi gangguan tersebut. Dalam konteks rawat jalan psikiatri di Indonesia, PHQ lebih efektif dalam menyingkirkan kemungkinan diagnosis daripada mengkonfirmasi keberadaan gangguan mental tertentu. Patient Health Questionnaire (PHQ) adalah serangkaian instrumen skrining yang digunakan untuk menila...

Work Stress Questionnaire (WSQ)   Work Stress Questionnaire (WSQ) adalah alat yang dirancang untuk mengukur tingkat stres yang dialami oleh individu di tempat kerja. Kuesioner ini biasanya mencakup berbagai aspek yang dapat mempengaruhi stres kerja, seperti beban kerja, kontrol terhadap pekerjaan, dukungan sosial, konflik peran, dan lingkungan kerja fisik. Tujuan dari WSQ adalah  1. mengidentifikasi sumber-sumber stres di tempat kerja sehingga organisasi dapat mengambil langkah-langkah untuk mengurangi stres tersebut dan meningkatkan kesejahteraan karyawan, 2. membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, meningkatkan produktivitas, dan mengurangi risiko masalah kesehatan mental yang terkait dengan stres kerja. WSQ biasanya terdiri dari serangkaian pertanyaan atau pernyataan yang harus dijawab atau dinilai oleh responden. Hasil dari kuesioner ini dapat memberikan wawasan tentang area-area yang memerlukan perhatian khusus dan intervensi dari manajemen untuk menc...

  Apakah Anda dan Keluarga Memang Perlu Healing ? Kesehatan mental adalah bagian tak terpisahkan dari kesejahteraan manusia. Dalam tekanan hidup modern seperti tuntutan pekerjaan, media sosial, dan ketidakpastian ekonomi, kesehatan mental sering kali terabaikan. Ketika mental tidak terjaga, dampaknya bisa serius, seperti meningkatnya stres, depresi, hingga keputusan impulsif yang merugikan. Salah satu contoh nyata adalah kasus burnou t yang kini banyak dialami generasi muda, mengakibatkan penurunan produktivitas dan kualitas hidup. Untuk mencegah kondisi memburuk, penting untuk memantau kesehatan mental secara berkala. Dengan memantau, kita bisa mengenali tanda-tanda awal masalah psikologis dan mengambil langkah preventif. Salah satu metode yang praktis adalah menggunakan alat ukur seperti kuesioner DASS 21 (Depression Anxiety Stress Scales). Alat ini membantu mengidentifikasi tingkat depresi, kecemasan, dan stres yang dialami seseorang, sehingga dapat menjadi sistem peringatan din...